Quelques témoignages récents de participants aux sessions Management, méthode MASTERSHIP® :

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- "Un séminaire d'une grande qualité tant sur le fond que sur la forme. Ce séminaire permet de prendre du recul. Les supports de formation sont excellents." Fabien EVEILLARD, Directeur adjoint, FLUNCH, juin 2010.

- "Formation enrichissante. Mise en musique particulièrement réussie. Le dynamisme et l'enthousiasme accompagnés d'un bon déroulement au niveau du timing apportent satisfaction. Esprit d'équipe très sympa." Cécile RIVOALLAND, Chargée relation presse et multimédia, CRAM, juin 2010.

- "Formation très riche qui permet de recaler les points essentiels du bon manager : soi, autorité, communication." Eric JOURDAN, Contrôleur de gestion, TRIBALLAT, juin 2010.

- "Formation très intéressante avec un formateur et des moyens techniques de très grandes qualités." Anthony GOUPIL, Adjoint Directeur Financier, TRIBALLAT, juin 2010.

- "La formation a répondu clairement à mes attentes, à moi de jouer au quotidien. Merci de nous avoir fourni les outils dont nous avons tous besoin." Yoann BOUILLET, Responsable logistique et achats, SBI, juin 2010.

- "Méthode pédagogique +++ en adéquation avec le fond, cohérence." Denis BARRIERE, Responsable équipe, I-BP, juin 2010.

- "C'est une formation très enrichissante et très vivante. Acquisition d'informations restructurantes." Pascal PELLETIER, Responsable équipe technique, I-BP, juin 2010.

- "Formation étonnante, détonante. Concentré de savoir à faire savoir." Benoît OBEIN, Directeur Achats non alimentaires, FLUNCH, mai 2010.

- "Bravo et merci." Olivier DELETRAZ, DRH, Aéroport de Genève, avril 2010.

- "Très content d'avoir pu participer à cette formation qui m'a apporté une vision à moyen et long terme. Les fondamentaux que j'ai acquis sont très précieux." Guillaume LEVACHER, Responsable développement international, LETHIGUEL, avril 2010.

- "Revenir aux fondamentaux de la relation humaine pour réussir dans sa mission de management. Elle procure une vision à long terme de notre métier." Céline BLANCHARD, Sous-directrice, Banque Populaire du Sud, mars 2010.

- "Très intéressante. Remise en question totale. Pas de superflu, méthode simple et efficiente." Nadine BOURROUX, Directrice Service, ODELVAR, mars 2010.

- "Formation adaptée à ma situation professionnelle. Etant manager depuis 3 ans, je peux me reférer à des situations vécues sur le terrain." Géraldine PONS, S.D.A., Banque Populaire du Sud, mars 2010.

- "Formation percutante, vivante que j'ai suivie avec beaucoup d'intérêt." Marianne GUERRIER, Clerc principale, SCE BENICHOU LEGRAIN, mars 2010.

- "J'avais peur de ne rien apprendre dans ce Xème stage de management, mais au contraire, tout a pris du sens grâce à cette formation." Emmanuel DAMOISEAU, Directeur Restaurant, FLUNCH, mars 2010.

- "Très intéressante, remet bien les choses (connaissances, pratiques, réflexes...) en place pour mieux manager. Eclairant, structurant. A vivre (car dynamique) et à faire car gros apport au plan personnel avant de le vérifier au plan professionnel." Jacques DENIS, Délégué et chef de station, IFREMER, février 2010.

- "Formation originale, conviviale. Première formation professionnelle suivie qui m'a enthousiasmée." Amandine BRISSAUD, Assurance Qualité, WYJOLAB, février 2010.

- "Une formation qui aux premiers abords ne ressemble pas à une formation management, et qui au dernier jour vous à donner avant tout la culture du management et en cadeau quelques techniques." Imad KILANI, Coordinateur commercial, RSF/IMC, février 2010.

- "On en ressort enrichi sur la culture du Management et sur le relationnel d'une manière générale. Cela me donne un oeil neuf sur ma relation aux autres." Sébastien LEBRUN, Ingénieur informatique, BRED Banque Populaire, décembre 2009.

- "Formation qui met réellement l'Homme au centre et adaptable à toutes les situations (entreprise et famille) très positive et durable." Axelle ROSIUS, Responsable Communication, KARENTHESE, décembre 2009.

- "Formation très différente de ce à quoi on peut s'attendre sur le sujet. Formation captivante et pleine d'idées. Animateurs surprenants." Fabien ROMARY, Gérant, PARTENAIRE IMMO ALSACE, décembre 2009.

- "Une approche particulière mais efficace. Des intervenants de qualité." Claude Emmanuel CHAPELAN, Responsable achat vente, QUALIAC, décembre 2009.

- "Exceptionnelle, très bien animée, captivante et très enrichissante !" Céline GALLAND, Manager, SEFERIS, décembre 2009.

- "Inculque une culture et pas des techniques." Charles BAPTISTE, Responsable Service Information, PASTEUR MSD, décembre 2009.

- "Impressionnant ! Formation très imagée !" Christine PEREIRA, Responsable réseau, HASE, décembre 2009.

- "Bonne formation, très interactive. Intervention de qualité par des personnes qui maîtrisent leur sujet. Des personnes d'univers professionnels différents. Partage d'expérience." Antoine TRILLAT, Directeur de Restaurant, FLUNCH, novembre 2009.

- "Formation excellente (la meilleure reçue sur le management). Que du bon sens, du naturel pour mettre en avant les qualités indispensables et nécessaires à un manager." Isabelle BETHUNE, Manager de projet, I-BP, novembre 2009.

- "Une révélation managériale." Pierre CHAPPE, Agent de maîtrise, KEOLIS, novembre 2009.

- "Expérience enrichissante où l'humain est mis au centre du management dans un esprit convivial et respectueux." Estelle RIGAUD, Chef de projet informatique, BRED Banque Populaire, novembre 2009.

- "Excellent outil de motivation qui m'a donné la pêche. J'ai revu des principes de management que j'avais mis un peu de côté. Je vais les remettre en place et cela va me faire économiser de la vie ainsi qu'à mes collaborateurs." Frédéric TAMPIGNY, Directeur de restaurant, FLUNCH, novembre 2009.

- "Surprenant de simplicité et de vie." Olivier BOULLE, Responsable exploitation, VERIDECO, novembre 2009.

- "Prise en compte des fondamentaux et de l'essentiel. Le management est du bon sens et plus il doit être simple à appliquer." Cherif BOUGHERRIOU, Directeur Antenne CAF, BRED Banque Populaire, novembre 2009.

- "Très intéressant, remet bien les idées en place, bon rythme, enrichissant." Quentin VICAS, ALAIN DUCASSE, Chargé de missions, novembre 2009.

-"Formation surprenante, à conseiller." Alain FAUVET, LE GALL, Directeur production, octobre 2009.

- "Nécessaire pour un manager : ouvre l'esprit...!" Marc BLANCHET, FLUNCH, Directeur de restaurant, octobre 2009.

- "Passionnant. Formation qui devrait être suivie par un maximum de personnes car on est tous des managers." Sophie LE GUIGNER, I-BP, Chef de projet, octobre 2009.

- "Prise de recul nécessaire pour tout manager." Jean-Christophe ALEU, FLUNCH, Directeur de restaurant, octobre 2009.

- "C'est une formation essentielle à suivre. Une formation différente !" Christophe BOURUMEAU, FLUNCH, Directeur de restaurant, octobre 2009.

- "Très enrichissante, une leçon de vie essentielle !" Thierry DUCOS, MERICQ, Responsable achat, octobre 2009.

- "Très bonne formation où l'on apprend beaucoup et qui est transmise d'une manière très vivante." Armel LERAY, TRIBALLAT, Responsable atelier, octobre 2009.

- "Un stage de 3 jours peut paraître long au départ. Mais dès la première heure, on est pris par le stage, on embarque et on se laisse porter jusqu'au bout du voyage avec 2 animateurs au top." Fabrice MOUNISSENS, FLUNCH, Directeur de restaurant, octobre 2009.

- "Formation hors du commun. Avant la formation, on s'imagine une formation très technique. En réalité, c'est une belle prise de conscience des fondements humains. Remarquable pédagogie et des formateurs talentueux." Wilfried LECLAIR, NEOVIVO, Directeur d'agence, octobre 2009.

- "Une autre vision du management." Damien ANNAERT, SANDEN MANUFACTURING EUROPE, Responsable maintenance, octobre 2009.

- "Etonnement au sens positif. Une formation progressive, interactive et qui permet à chacun de faire sa propre analyse. Meilleure connaissance de soi." Valérie LEVEZIEL, Alain DUCASSE Entreprise, Directrice Communication et Marketing, septembre 2009.

- "Impressionnant. Animation de très grande qualité. Rien de comparable avec les séminaires habituels." Eve DAEL, Responsable Pôle Commercial, LOGIS METROPOLE, septembre 2009.

- "Ce stage est très enrichissant à tout niveau. Il est bien construit et distribué, inhabituel." Sandrine PIGE, Responsable Clientèle, GE Capital Solutions, septembre 2009.

- "Stage généraliste, très original. Il s'adresse aussi bien aux jeunes managers qu'aux managers confirmés." Stéphanie REINBOLD, Responsable logistique, NATIXIS FACTOR, septembre 2009.

- "Excellent stage dans le fond et dans la forme." Marie-Claude LEPRUN, Responsable développement, AVENANCE Enseignement et Santé, septembre 2009.

- "Initiation au management sur plusieurs points dont : reconnaissance, motivation, communication, délégation, recharge d'énergie." Robert NKOUS, Directeur de banque, AFRILAND FIRST BANK, septembre 2009.

- "Géniale, très enrichissante !" Stéphane VANASTEN, Responsable Pôle Gestion Locative, LOGIS METROPOLE, septembre 2009.

- "Indispensable dans le parcours d'un manager d'effectuer ce stage pour améliorer sa performance en toute sécurité et sérénité." Sylvain THIEL, Directeur des Ventes, COLIPOSTE, juin 2009.

- "Un stage essentiel dans l'approche du management. Une nécessité de prendre un moment d'arrêt pour voir, sentir, comprendre et projeter." Pascal LOUCHET, Chef du Service Environnement, INGEROP, juin 2009.

- "Il s'agit d'un stage au management qui permet d'aborder la connaissance de soi, pour aboutir à celle des autres. Il permet de prendre conscience de la manière dont on aimerait être managé, pour prendre conscience de ce que ses propres collaborateurs attendent de leur manager." Aude CHIESA, RRH, ICADE, juin 2009.

- "Mastership est un module qui te permet de revisiter les fondamentaux en management avec un priorité donnée sur la partie relationnelle et comportementale." Catherine DUBOIS, Responsable de département Organisation-Qualité-Sécurité, APRIA, juin 2009.

- "Merci pour l'expérience que vous m'avez fait vivre. Merci pour les outils que vous nous avez fait découvrir. J'ai beaucoup apprécié la prise en compte globale (personnelle et professionnelle)." Pascal LOMBARD, Responsable achat et technique, Les Vins de Vienne, juin 2009.

- "3 jours très enrichissants pour mieux se connaître, un véritable apport personnel. Un duo de formateurs compétents." Loïc BERAULT, Directeur de Zone, Tel & Com, juin 2009.

- "Surprenant. Des idées simples d'aide au management. Le bon sens, parfois oublié de chacun." Sylvie ROBIN, Assistante paie, LSDH, juin 2009.

- "On sent tout à fait que derrière il y a eu énormément de travail préparatif pour permettre de dispenser un programme aussi dense en 3 jours." Jean-Paul LORCH, Directeur Achats Logistique, Jus de Fruits d'Alsace, juin 2009.

- "Stage résolument visionnaire, concret qui donne les clés d'une réelle proximité managériale. Approche ludique, concrète et humaine." Naïma OULKHOUIR, Chef de caisses, AUCHAN, mars 2009.

- "Je suis très satisfait du stage que je viens de recevoir car il va me permettre d'avancer avec quiétude dans mes fonctions." André Alexis MEGUDJOU, Directeur Général Adjoint, CCA, mars 2009.

- "C'est un stage qui traite un vaste champ d'actions et qui réussit en 3 jours à nous faire passer les messages les plus importants." Sonia PIRES, Directrice, EPIDE, mars 2009.

- "Stage complet, authentique, riche et fondamental." Khédidja ZAHRAOUI, Superviseur Escales, SERVISAIR ESCALES, mars 2009.

- "Expérience inattendue, novatrice, enrichissante." Joffray BESSON, Chef de secteur, WOLF LINGERIE, mars 2009.

- "C'est une redécouverte bienveillante et exigeante de ce qui fait, a fait et fera de toi un meilleur Manager, un meilleur client, un meilleur vendeur, un meilleur homme." Caroline CIDERE, Consultante Directrice de Projet, AMPLITUDE, mars 2009.

- "A la fois le stage le plus original et le plus intéressant que j'aie suivi." Rémy SEBBAN, Directeur Régional, Tel and Com, mars 2009.

- "Excellent stage qui permet d'aller plus loin que "Faire le Manager", mais plutôt "Etre" Manager." Oliver BREVAUX, Responsable Oracle DBA Team, MERCK SERONO, mars 2009.

- "Enfin une formation qui nous parle de ce que nous sommes, de notre fonctionnement, de communication. Etayée, appuyée, prouvée par des études, recherches... Pas un moment d'ennui ; les supports, exemples, démonstrations illustrent et marquent l'intérêt." Sandrine VILANOVA, Directeur Régional des Ventes, COLIPOSTE, mars 2009.

- "Actions concrètes à réaliser dès le retour en entreprise." Ludovic PUZENAT, Directeur Super U, GRANDALI, mars 2009.